Enfance, Protection de l’Enfance et Handicap

Recrutement médico-social & petite enfance, partout en France

Cabinet de recrutement spécialisé en petite enfance, handicap et protection de l’enfance, depuis 2020

Zanaka Solutions RH recrute des professionnels du secteur médico-social et éducatif pour les établissements qui ont besoin de renfort, partout en France.

Candidats

Chaque jour de nouvelles opportunités

Vous êtes professionnel sur le secteur médico-social, jeune diplômé ou expérimenté ? Nous recherchons des profils qualifiés pour des postes en CDI, en CDD ou en vacation, partout en France dans le domaine de la  Petite Enfance, de la Protection de l’enfance et du Handicap.

En CDI, en CDD ou en vacation, nous nous adaptons à vos disponibilités pour vous proposer des missions proches de chez vous, en adéquation avec vos souhaits et vos contraintes.

Un seul interlocuteur vous accompagne, de la première prise de contact à la signature de votre contrat.

Auxiliaire de Puériculture

Aide-soignant(e)

Moniteur/rice d’atelier

Educateur/rice Spécialisé(e)

Secrétaire

Directeur/rice

Chef(fe) de service

Educateur/rice de jeunes enfants

Etablissements

Facilitez-vous le recrutement !

Faire face à une pénurie de personnels, remplacer un départ définitif, un arrêt maladie ou un congé au pied levé : le recrutement de professionnels qualifiés prend du temps, de l’énergie et des ressources.

Nous prenons en charge la recherche de candidats, la sélection, les entretiens et le suivi de son intégration. Nous gérons aussi les plannings de vacataires, pour vous faire gagner du temps et améliorer l’efficacité de vos équipes.

Nous recrutons en CDI, en CDD et en vacation, partout en France.

Pourquoi nous faire confiance ?

Un recrutement qualifié demande du temps :
nous vous le garantissons par un processus rigoureux, du sourcing à l’intégration.

Expérience

Notre équipe d’experts a une connaissance approfondie des métiers et des exigences du secteur médico-social et éducatif.

Exigence

Exigence totale sur tout le processus, c’est l’objectif que nous nous fixons pour tous nos partenaires et nos candidats.

Rigueur

Nous suivons un processus de recrutement rigoureux qui rassure les professionnels et les structures qu’ils intègrent.

Qualité

Qualité de service soutenue par le respect de notre charte et de nos valeurs pour garantir votre confiance.

97%

de recrutements réussis

180

établissements nous font confiance 

24 heures

Délai de traitement moyen des candidatures

Les actualités RH

Vos questions

Pour les employeurs

Comme en intérim, les profils sont sélectionnés avec soin. Contrairement à l’intérim, la vacation crée une véritable relation employeur-vacataire : vous pouvez fidéliser le professionnel. Le planning de vacation est également géré par notre cabinet, ce qui vous fait gagner du temps.

Oui. Si le professionnel placé en vacation sur quelques journées ou semaines vous convient, nous pouvons transformer son contrat en CDD de plus longue durée ou en CDI.

Oui. Nous recrutons sur les postes spécialisés comme sur les fonctions support polyvalentes (gestion, encadrement, assistanat). Nous définissons ensemble votre besoin et organisons un recrutement sur mesure.

Pour les candidats

Postulez directement à une offre qui vous correspond, ou envoyez-nous votre candidature spontanée depuis l’espace candidats. Nous vous recontacterons sous 24h ouvrées pour échanger sur vos souhaits et qualifier votre recherche.

Vous n’avez qu’un seul interlocuteur pour votre recherche d’emploi. Une fois votre dossier constitué, nous vous contactons dès qu’une offre intéressante correspond à votre profil. Nous vous proposons des missions proches de chez vous, qui correspondent à vos disponibilités : en CDD, en CDI ou en vacation, c’est vous qui choisissez. Nous proposons votre profil à l’employeur, sans obligation de vous engager si le poste ne vous convient pas. Et si votre candidature n’est pas retenue, nous poursuivons ensemble la recherche.

Il suffit de nous contacter pour vous inscrire. Nous organisons un rendez-vous pour finaliser votre inscription et parler de votre recherche et de vos souhaits. Si un poste correspond à votre profil, nous vous le proposons.