Recrutement et gestion RH pour les établissements médico-sociaux
Vous avez besoin de recruter un professionnel en remplacement, en renfort ou pour un poste durable ? Zanaka Solutions RH recrute les professionnels de la petite enfance, du handicap, de la protection de l’enfance et des fonctions support, et gère vos plannings de vacataires.
Vous gardez la main sur le choix final : l’établissement reste l’employeur.
3 façons de recruter avec nous
Recrutement en CDI ou en CDD
Pour un poste durable, un remplacement longue durée ou un contrat saisonnier.
- Définition de votre besoin
- Recherche de candidats et publication des offres sur les supports spécialisés
- Entretiens et présélection d’une liste de candidats
- Constitution des dossiers administratifs
- Suivi de l’intégration après embauche
Recrutement en vacation
Pour des interventions ponctuelles et régulières.
- Recrutement de vacataires qualifiés
- Fidélisation du portefeuille de vacataires
- Gestion de vos plannings
- Constitution des dossiers administratifs
- Suivi des interventions
Les avantages de la vacation
- Une solution pour réduire le coût de vos remplacements temporaires.
- Une gestion administrative assurée par votre établissement, pour une meilleure intégration des vacataires dans vos équipes.
- Un recrutement adapté à vos besoins et à vos plannings.
Gestion des fonctions support
Un établissement ne fonctionne pas sans les équipes qui gèrent son quotidien. Nous recrutons les profils qui assurent cette organisation : du poste de comptable à celui de direction d’établissement, en passant par celui d’assistant administratif ou de chargé(e) de la restauration.
- Assistantes administratives et secrétaires : accueil, gestion administrative, suivi des dossiers, plannings et secrétariat de direction. Des profils fiables et rapidement opérationnels, pour soulager vos équipes éducatives et soignantes.
- Managers et responsables de service : chefs de service, responsables de structure et cadres intermédiaires, capables de piloter une équipe, de porter un projet d’établissement et de dialoguer avec les autorités de tutelle. Nous recherchons des profils ayant une expérience d’encadrement dans le médico-social.
- Comptables maîtrisant les conventions collectives du secteur.
- Cuisiniers et personnel de restauration : préparation de repas adaptés aux enfants, aux personnes en situation de handicap ou aux résidents, dans le respect des règles d’hygiène.
Nous connaissons les exigences spécifiques de ces métiers dans le secteur médico-social, ce qui permet de présélectionner des candidats immédiatement opérationnels.
Pourquoi nous faire confiance
15 ans
d’expérience de l’équipe
98%
de recrutements réussis
99%
d’avis positifs
(source Google business – Octobre 2026)
Pourquoi choisir Zanaka Solutions RH
Expertise
de l’équipe avec plus de 15 ans d’expérience dans le recrutement des professionnels du secteur de l’enfance et du handicap.
Souplesse
de la solution adaptée à votre besoin de recrutement ponctuel (vacation) ou pérenne (CDD / CDI).
Gain de temps
Nous gérons la présélection des candidats, la constitution des dossiers administratifs, la gestion des plannings de vacataires.
Vous restez l’employeur des professionnels.
Proximité
des candidats proposés pour faciliter le recrutement.
Maîtrise des coûts
Une optimisation de vos coûts de remplacement et une économie de plus de 20% par rapport au recours à l’intérim.
Une relation claire, du premier échange au recrutement
1. Écoute : nous prenons le temps de comprendre votre fonctionnement, vos équipes et les profils recherchés.
2. Réactivité : une réponse sur la faisabilité vous est apportée sous 72h.
3. Transparence : les délais de recrutement vous sont annoncés dès le début, et les coûts sont présentés clairement avant toute décision