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  • recruteur dans le medico-social : un acteur clef du secteur

    recruteur dans le medico-social : un acteur clef du secteur

    Le recrutement dans le médico-social est un défi permanent. Le recruteur joue un rôle clef dans les organisations.

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  • défis et récompenses du travail dans la protection de l’enfance

    défis et récompenses du travail dans la protection de l’enfance

    Travailler dans le domaine de la protection de l’enfance est une vocation exigeante mais profondément gratifiante. Les professionnels de ce secteur jouent un rôle crucial en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants vulnérables. Voici un aperçu des défis et des récompenses associés à ce travail essentiel. Les Défis Charge émotionnelle Les professionnels…

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  • La transformation digitale dans le secteur médico-social : enjeux, outils et bonnes pratiques

    La transformation digitale dans le secteur médico-social : enjeux, outils et bonnes pratiques

    La digitalisation transforme en profondeur de nombreux secteurs, et le médico-social n’échappe pas à cette révolution. Entre amélioration de la coordination des soins, sécurisation des données sensibles et optimisation de la gestion administrative, la transformation digitale offre de réelles opportunités pour les établissements et les professionnels du secteur. Dans cet article, nous vous proposons de…

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  • Les impacts de la transition écologique sur le secteur médico-social

    Les impacts de la transition écologique sur le secteur médico-social

    La transition écologique, un enjeu majeur de notre temps, bouleverse tous les secteurs, y compris celui du médico-social. Alors que les établissements médico-sociaux jouent un rôle central dans la prise en charge des personnes vulnérables, leur adaptation à un modèle plus durable est non seulement nécessaire, mais également porteuse de défis et d’opportunités. Dans cet…

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  • les defis du recrutement dans le medico-social : comment attirer et fideliser les talents ?

    les defis du recrutement dans le medico-social : comment attirer et fideliser les talents ?

    attirer et fidéliser les talents dans le médico-social est un enjeu majeur pour assurer la continuité et la qualité des soins

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  • zoom metier : comptable en esat

    zoom metier : comptable en esat

    Le comptable en ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) joue un rôle clé dans la gestion financière de l’établissement

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  • zoom sur la fonction de Directeur/trice d’etablissement social et medico-social

    zoom sur la fonction de Directeur/trice d’etablissement social et medico-social

    Quel sont les rôles et attributions d’un Directeur / d’une Directrice d’établissement social ou médico-social ? Le directeur d’établissement social ou médico-social assume une responsabilité primordiale envers la structure qu’il dirige. Cela englobe la définition des orientations stratégiques, la gestion budgétaire, l’encadrement du personnel, et la garantie du respect des normes et réglementations en vigueur.…

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  • zoom sur les fonctions d’encadrement des secteurs du sanitaire, social et medico-social

    zoom sur les fonctions d’encadrement des secteurs du sanitaire, social et medico-social

    Quels sont les métiers de l’encadrement des secteurs du sanitaire, social et médico-social et les diplômes permettant d’y accéder?

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